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人才资源是企业第一资源，是推动企业健康持续发展的力量源泉，是决定企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地的决定性因素。2024新澳门原料网大全本着“以人为本”的战略指导思想，形成了富有“桂林电科院”企业文化特色的人才理念，旨在促进企业吸纳人才、培养人才、使用人才、爱护人才、发展人才，为实现企业与人才共同成长、形成和谐共赢局面搭建一个广阔平台。

（1）倡导“以人为本”的企业文化；

（2）强化人才资源是第一资源的理念；

（3）营造“尊重人才、鼓励创新”的气氛；

（4）通过动渠道广泛吸纳企业急需的各类人才；

（5）坚持“企业和员工都得到最好发展”的选人用人理念；

（6）建立管理人员、技术人员、操作人员多通道有序晋升的职业发展通道；

（7）坚持引进与稳定并举，培养与使用并重，抓住吸引、培养、激励、用好四个关键环节，实施“引才、育才、用才、留才”四大工程。

公司重视以人为本，提倡企业与员工共同成长，实施人才培养工程，加强员工的继续教育和岗位技能培训，帮助员工岗位成才；

（1）为适应企业发展需要，近三年内先后选送20余名中层以上管理干部和部分骨干参加清华总裁班、国机集团MBA核心课程等学习；

（2）开展与高校合作，建立博士后工作站、硕士研究生联合培养基地；

（3）开展行业技能培训及资格认证；

（4）具备后备干部导师培养制；

（5）具备内训师培训管理制度。